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Funcions:
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Requisitos:
- Titulación universitaria en Derecho.
- Estar colegiado/a y con habilitación para el ejercicio profesional.
- Formación y/o experiencia acreditada en Derecho de Extranjería, Derecho Antidiscriminatorio, Derechos Humanos y/o Igualdad de Trato.
- Experiencia mínima de 2 años en atención directa a personas migrantes o colectivos en situación de vulnerabilidad. (Experiencia no exclusiva y únicamente como empleo, sino alternativas que demuestren esta experiencia).
- Conocimiento actualizado de la Ley de Extranjería, sus reglamentos y procedimientos de regularización, arraigo, protección internacional, nacionalidad, etc.
- Familiaridad con la normativa estatal y autonómica en materia de igualdad de trato y no discriminación.
- Competencias en intervención jurídica con enfoques multi, inter y transculturales, trabajo en red, capacidad de escucha y trato respetuoso y empático.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de tramitación electrónica.
- Deseable nivel medio o alto de algunos de los otros idiomas más usados en la ciudad de Valencia como el valenciano, árabe, quechua, wolof, árabe, urdu, inglés, francés, árabe, etc.).
Funciones:
- Asesorar jurídicamente en materia de extranjería, discriminación y derechos fundamentales a personas migrantes que hayan sufrido discriminación racial o étnica.
- Detectar, analizar jurídicamente y acompañar casos de discriminación por perfil racial, étnico o nacional, incluyendo la elaboración de escritos, quejas y denuncias.
- Preparar y presentar expedientes administrativos de regularización ante extranjería: arraigos, reagrupaciones, renovaciones, solicitudes de protección internacional, nacionalidad, etc.
- Representar jurídicamente en procedimientos administrativos ante la Oficina de Extranjería, Subdelegación del Gobierno y otras instituciones competentes.
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