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Requisitos:
-Ciclo formativo en Administración o similar, cabe la posibilidad de presentarse al puesto de trabajo si se es estudiante universitario y/o si se tiene experiencia relacionada con el puesto.
Funciones:
-Apoyo en la realización de altas/bajas de personas trabajadoras.
-Revisión del correcto uso de registro horario y de dedicación, asegurando su uso por todo el personal.
-Enlace con la empresa del programa de registro horario para asegurar que la misma se encuentra actualizada en todo momento (altas/bajas, cambios de horario, etc).
-Apoyo en la revisión de los partes de trabajo, realizando la impresión de los mismos y coordinando su firma.
-Reporte de indicadores: índices de eventualidad, rotación, entre otras.
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