• VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD CON GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%
FUNCIONES:
• Elaboración de planes formativos para empresas. Seguimiento y control de la correcta ejecución.
• Elaboración de oferta formativa a demanda.
• Establecimiento de acuerdos con organizaciones y empresas en materia de formación.
• Gestión, ejecución de los cursos impartidos bajo ratios de rentabilidad.
• Búsqueda y selección de alumnado.
• Búsqueda y seguimiento de formadores.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el puesto.
REQUISTOS del candidato/a:
• Al menos 3 años de experiencia en el campo de la formación y en el desempeño de funciones similares a las descritas.
• Inglés mínimo B1.
• Manejo Microsoft Office
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
VALORABLE:
• CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD CON GRADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%
• Experiencia en gestión de acciones formativas bonificadas por FUNDAE y acciones formativas ante LABORA
• Experiencia en la gestión de másteres universitarios o títulos propios.
• Experiencia en sector energético.
HORARIOS
Tres tardes libres entre semana, con opciones de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.
En verano tenemos 3 meses de jornada intensiva con horario de 8 a 15:00h
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